Baureise Daimler Financial Services in Rumänien
Daimler Financial Services engagierte sich vom 13. bis 15. November 2008 mit 50 Mitarbeitern von Mercedes-Benz Financial Services Budapest (Ungarn) und neuen Mitarbeitern der im Aufbau befindlichen Mercedes-Benz Financial Services-Dependance in Bukarest (Rumänien) für Familien, die durch Habitat for Humanity unterstützt werden. Gemeinsam reiste die Gruppe nach Pitesti in Rumänien und half dort beim Hausbau für acht bedürftige Familien. Sie konnte während ihres Aufenthaltes in Pitesti acht zwei-Zimmer Wohnungen komplett streichen. Es war eine gute Gelegenheit, neue Kollegen kennen zu lernen, während für eine gute Sache gearbeitet wurde. Der „Day of Caring“ endete mit einem schönen Abend in einem typischen rumänischen Restaurant.
"Unter einem Dach"
Dieses Motto hatte am 14. November 2008 für Andreas Lehr gleich doppelte Bedeutung. Seit September 2008 führt er als Managing Director die Teams von Mercedes-Benz Financial Services in Budapest und Bukarest. Um beide Teams von Anfang an eng miteinander zu verzahnen, entschied er sich für einen gemeinsamen „Day of Caring“ in Rumänien.
Mit Unterstützung des CSR-Teams in Berlin wurde in Habitat for Humanity ein passender Partner gefunden. In Rumänien, wo die Wohnungssituation auf dem Land teilweise dramatisch ist, gibt es sieben Projekte von Habitat for Humanity, so auch das „Oarja-Projekt“ nahe Pitesti, rund 120 km nördlich von Bukarest.
Und dahin ging die Fahrt der fast 50 ungarischen und rumänischen Kollegen. In Oarja wird seit Februar 2006 eine Siedlung modernisiert und ausgebaut. 31 Appartements werden zum Projektende 2011 ihren Bewohnern ein menschenwürdiges Dach über dem Kopf bieten.
Für unser ungarisch-rumänisches Power-Team stand an diesem kalten, nebligen Tag die Renovierung von 7 Appartements auf dem Programm. Jedes Appartement ist ca. 50 qm groß besteht aus zwei Räumen mit integriertem Küchenbereich sowie kleinem Bad.
Ausgestattet mit Arbeitsschutzkleidung begann der Tag für alle mit umfangreichen Sicherheitsinstruktionen. An den Wohnungstüren hingen die Teamzusammensetzungen und das Arbeitsmaterial lag bereit. Mit vor Ort waren auch die zukünftigen Bewohner, die voller Vorfreude auf ihren baldigen Einzug mitgearbeitet haben. Bis zum Nachmittag wurde gestrichen und ausgebessert.
Ana Aurel-Herman, aus dem Office in Bukarest, war in die Vorbereitungen involviert. „Nachdem wir von der Absicht hörten, einen „Day of Caring“ als Teambuilding zu nutzen, haben wir uns sehr genau über Habitat for Humanity und das vorgeschlagene Bauprojekt in Pitesti informiert. Ich kann wirklich sagen, dass das passende Projekt und die richtige Einstellung auf jeden Fall zum Teamerfolg führen. Ich bin jetzt müde, aber sehr, sehr stolz auf das, was wir als Team an einem Tag erreicht haben.“
Von Anfang an dabei, war auch Franciska Kupcsok, verantwortlich für das Marketing beider Büros: „Mir gefällt besonders, dass wir hier das Gesamtprojekt kennenlernen und sehen, wie sehr diese Häuser und unsere Hilfe gebraucht werden. Wir haben hier so gearbeitet, als würden wir die Häuser für uns selbst herrichten. Der Erfolg unserer Teamfindung zeigte sich für mich nicht zuletzt darin, dass sich zum Ende des Tages die einzelnen Gruppen aufgelöst und die Kollegen dort geholfen haben, wo noch Arbeiten beendet werden mussten.“
Viele hatten am Anfang keine Vorstellung, wie dieses Teambuilding funktionieren könnte, doch zwei Kollegen brachten am Ende des Tages ihre Gefühle ganz einfach und begeistert auf den Punkt: „It´s simply phantastic!“.
Auch für Initiator Andreas Lehr war der Tag ein voller Erfolg und das gemeinsame Abendessen Gelegenheit für ein Resümee: „Soziale Verantwortung nehmen viele Unternehmen noch immer gern in Form von Spendenschecks wahr. Ich finde es gut, dass Daimler Financial Services Mitarbeiter-Initiativen wie den „Day of Caring“ ins Leben gerufen hat. Solche Projekte geben nicht nur unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, wertvolle persönliche und Team-Erfahrungen zu sammeln, sie helfen uns auch als Unternehmen, uns noch fester in den Ländern, in denen wir arbeiten und leben, zu verwurzeln. Ich habe heute einmal mehr erlebt, dass ich auf ein großartiges Team zählen kann.“
"Under One Roof"
On November 14, 2008, this motto held a double meaning for Andreas Lehr. Since September 2008, he has been the Managing Director for both Mercedes-Benz Financial Services in Budapest and Bucharest. To further integrate and familiarize these two teams with each other, he decided to bring them all together for a joint Day of Caring in Romania.
Together with assistance from the CSR team in Berlin, Habitat for Humanity was chosen as a fitting partner for this initiative. Due to the miserable housing conditions in Romania, there are currently 7 HfH projects at work, including the “Oarja Project”, near Pitesti which is about 120 km north of Bucharest.
It was here that 50 of our Hungarian and Romanian colleagues came together. In Oarja, on-going renovation and modernization of a residential area has been taking place since February 2006. When the project ends in 2011, 31 apartments will provide its owners and their families with a proper roof over their heads.
On a cold and foggy day, 7 apartments were waiting for our Hungarian-Romanian power team. Each apartment with an average area of 50 m² with two rooms, complete with a kitchen and a small bathroom.
Once dressed for work, the day began with comprehensive safety instructions for everyone. In front of each house, the tasks for each team and the materials that were needed were already planned and laid out. The future inhabitants of the apartments, who are already looking forward with anticipation to the time that they can move in, were also present to lend a helping hand. Once they started, the renovations and the works carried on all the way into the afternoon.
Ana Aurel-Herman, who is from our Bucharest office, was involved with the preparations right from the beginning.
“Once we decided to have a “Day of Caring” as a teambuilding activity, we were sure about working with Habitat for Humanity and the proposed building project in Pitesti. I can positively say that this was a suitable activity which provides the right settings to bring together a team and to push together as one for success. Although I am exhausted, I am really proud of what we have managed to achieve today as a team.”
Franciska Kupcsok, responsible for Marketing for the both offices, was also there.
“It is truly special that we are able to learn about this entire project and see for ourselves how badly these houses and our help are needed. Today, we have worked in such a way as we would for our own homes. Towards the end of the day, teams which have finished their assignment, dispersed to help their colleagues where there was work still to be done. This is a clear sign of being successful in bringing everyone together as one team.”
From the start, many had no idea how this teambuilding could actually work. Two colleagues put it simply and adequately described their feelings by saying: “It’s simply fantastic!”
For its initiator, Andreas Lehr, the day was a success and the dinner together with everyone was a fitting finish to a great day. “Social responsibility for many companies is often taken in the form of donations. I find it great that Daimler Financial Services has embarked on employee initiatives like the “Day of Caring”. Such initiatives give our employees, not only the possibility of gaining valuable individual and team experience, it allows our employees to build stronger ties to the countries they live and work in. Today, I have once again experienced that I can count on an excellent team.”
@ Work - Bei der Arbeit
Weitere Informationen
Statements
"Soziale Verantwortung nehmen viele Unternehmen noch immer gern in Form von Spendenschecks wahr. Ich finde es gut, dass Daimler Financial Services Mitarbeiter-Initiativen wie den „Day of Caring“ ins Leben gerufen hat. Solche Projekte geben nicht nur unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, wertvolle persönliche und Team-Erfahrungen zu sammeln, sie helfen uns auch als Unternehmen, uns noch fester in den Ländern, in denen wir arbeiten und leben, zu verwurzeln. Ich habe heute einmal mehr erlebt, dass ich auf ein großartiges Team zählen kann.“
Andreas Lehr – Geschäftsführer Mercedes-Benz Financial Services Ungarn / Rumänien
"Nachdem wir von der Absicht hörten, einen „Day of Caring“ als Teambuilding zu nutzen, haben wir uns sehr genau über „Habitat for Humanity“ und das vorgeschlagene Bauprojekt in Pitesti informiert. Ich kann wirklich sagen, dass das passende Projekt und die richtige Einstellung auf jeden Fall zum Teamerfolg führen. Ich bin jetzt müde, aber sehr, sehr stolz auf das, was wir als Team an einem Tag erreicht haben.“
Ana Aurel Herman – Kommunikation, Büro Bukarest
"Mir gefällt besonders, dass wir hier das Gesamtprojekt kennenlernen und sehen, wie sehr diese Häuser und unsere Hilfe gebraucht werden. Wir haben hier so gearbeitet, als würden wir die Häuser für uns selbst herrichten. Der Erfolg unserer Teamfindung zeigte sich für mich nicht zuletzt darin, dass sich zum Ende des Tages die einzelnen Gruppen aufgelöst und die Kollegen dort geholfen haben, wo noch Arbeiten beendet werden mussten.“
Franziska Kupcsok, Marketing – Büro Budapest
"It´s simply phantastic!“
Teilnehmer der Gruppe von Mercedes-Benz Financial Services
"At the beginning almost every lady was skeptic about the aim of the work, but at the and it was a good feeling to see that we have done something useful.“
Teilnehmer der Gruppe von Mercedes-Benz Financial Services